Einzelne Werkzeuge und Methoden des Lean Management sind für sich genommen oftmals leicht anzuwenden und "einzuführen". Die punktuellen Maßnahmen in Form von Events führen häufig zu erstaunlichen Ergebnissen in kürzester Zeit und großen Aha-Effekten.

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Aber Lean-Management ist nicht nach Belieben aus Einzelteilen zusammensteckbar - zumindest nicht, wenn die Effekte nachhaltig wirken sollen und die Organisation sich als lernende Organisation weiterentwickeln soll. Um dies zu erreichen, müssen die betrieblichen Systeme (z. B. Führungssysteme, Qualitätssysteme, etc.) meist angepasst bzw. verändert werden und konsequent die kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensprozesse umgesetzt werden.

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Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Lean Management.

Ein Patentrezept gibt es nicht - daher kann diese Website Ihnen nicht sagen, ob Sie Ihre Organisationsstrukturen zuerst in Richtung einer geführten Teamarbeit mit Hanchos verändern sollten, Ihre Entlohnungsmodelle an die Werte eines lean-Unternehmens anpassen müssen, große Schulungskampagnen fahren oder lieber vereinzelt Führungskräfte coachen sollten.

Diese Website kann es Ihnen nicht sagen - aber wir können es, im persönlichen Gespräch, faktenbasiert und vor Ort (genchi

​genbutsu).

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Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen, um Ihren Weg zu “Lean ...” mit Ihnen gemeinsam zu entwickeln.

Gerne informieren wir Sie auch über unseren Lean-Arbeitskreis, in dem sich Unternehmensvertreter regelmäßig über die Erfolge ihres Lean-Weges austauschen. Eine Teilnahme an diesen kostenlosen Veranstaltungen können wir Ihnen ggf. ermöglichen.

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