Lernen: Training, Coaching, Projekte

Projekte

Der beste Weg des Lernens ist das Tun. Zahlreiche Sprichwörter und Zitate bekannter Personen ranken sich um dieses Thema - auch schon lange vor dem Aufkommen des Begriffs der “Operational Excellence”.
Begreifen Sie Projekte auch als Lerngelegenheiten - wir begleiten Sie beim Lernen in den Feldern Lean und Ideation und unterstützen Sie dabei, möglichst viele bzw. wertvolle Lerneffekte aus der gemeinsamen Projektarbeit zu generieren.


Coaching

Begleitung und Unterstützung beim Lernen bieten wir Ihnen nicht nur im Rahmen von Projekten, sondern auch im Bezug auf das Meistern und Verbessern der alltäglichen Herausforderungen und Prozesse. Coaching unterstützt auch bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen, wie z. B. der Einführung von betrieblichen Vorhaben oder Programmen in unseren Kernfeldern Lean und Ideation.
Individuelles Coaching unterstützt Sie beim Lernen und Veränderungsprozessen. Planung, Feedback, Reflexion und Systematik sind wichtige Elemente unserer Coachingangebote.


Trainings, Aus- und Weiterbildung

In unseren Trainings helfen wir Ihnen bei der Entwicklung grundlegender Fähigkeiten und Kompetenzen. Aktivierende Lernformen und möglichst hohe Praxisrelevanz sind für uns von hoher Bedeutung, weshalb wir insbesondere die gemeinsame Entwicklung von kundenspezifischen Trainings empfehlen.

Bewährtes und Erprobtes bieten auch unsere Standard-Trainings, die sich insbesondere für offene Kontexte oder Einführungen bzw. Grundlagenvermittlung eignen:

Standard-Trainings Ideation: (bald mehr hierzu)

Standard-Trainings Lean: (bald mehr hierzu)

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